VISION

ゼウス・エンタープライズは、変化していく情勢に柔軟に対応して、これからも会社を成長させ続けるために、「グローバル化」「請負事業拡大」「ITプロダクト開発」という3つの目標を掲げます。これらを推進することで、経営の安定と拡大を確立し、さらなる成果を上げることを目指しています。

  • グローバル化

    事業の維持・拡大のために
    海外マーケットを見据え
    体制を構築する

    日本では、少子高齢化に伴う市場の縮小が予見されます。そのリスクを回避するために、ワールドワイドな視点を持ち、海外のマーケットで選ばれる商材開発を課題としています。世界とのビジネスを可能にする企業形態を整備して、高度な語学スキルを有する人材を育成することでグローバルな展開を目指し、会社が絶え間なく成長するように努めます。

  • 請負事業拡大

    IT環境の変化に適応し
    事業を転換することで
    新たな需要の獲得を図る

    IT業界の環境変化と日本の就労人口分布を鑑みて、ゼウス･エンタープライズで主軸としていたエンジニアの派遣サービスから、請負事業拡大へのシフトチェンジを図ります。企業のプロジェクトを一括して請け負うことによって、本格的な業務拡大に取り組みます。それにより、有能な人材を適切に登用して、経営資源のリストラクチャリングを実現します。

  • ITプロダクト開発

    独自のITプロダクトを開発し
    BtoB、BtoC市場に進出する
    主要事業を確立

    ゼウス･エンタープライズは、自社開発したITプロダクトのリリースを推進します。今後、新しいコンセプトのグルメサイト「Gourmet True」、社員評価管理システム「社員のチカラ」、エンジニアに特化したSNS＋リクルーティングサービス「Fire Sider」といった、独自に企画・開発した3商品を主力事業にしていきます。そのために必要なIT技術と営業力の向上にも努めます。

終 身 雇 用

会社の成長とIT業界の次世代を担う
人材を着実に育成するために

ゼウス･エンタープライズでは、社員全員の終身雇用を目指します。優秀な人材の雇用・育成は、会社の成長に不可欠であり、さらに安定した経営を実現するには、長期勤続による知識や経験を積んだ社員層を根幹とすることが求められます。当社は終身雇用を確立することで、高いスキルを持つ社員を育成し、会社の発展ならびにIT業界への貢献を目標にします。

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