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バイリンガルコーディネーター

≪ITは語学力を必要としています≫
これからのIT業界に語学は必要不可欠
確かな知識と実力 そして「自信」が必ず身に付きます

バイリンガルコーディネーター

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仕事内容

バイリンガルコーディネーター

語学という名のツールで活躍する貴重な存在

Windowsやネットワークの知識を活かしながら、語学を使用してお客様へのビジネスサポートを行う仕事です。
※当職種社員平均年齢:29.7歳

【業務一例】

◇外国人顧客への電話、メール対応および通訳

◇大手損保企業内で英文仕様書および説明書の翻訳

◇英文仕様書を使用したネットワークオペレーション

◇ネットワーク障害切り分け、海外顧客の英文メール対応

◇海外サーバ運用チームとのメール対応、英文資料作成

◇Accessを使用した海外顧客のデータベース管理


TOEICの模擬試験が受けられるシステムを導入しました

日本のIT企業はグローバルな国際化に向けて備えるべき時代へと突入しました。当社はネイティブスピーカーを正社員として常駐させ、社員専用の英会話レッスンを実施しています。今月からは社内でTOEICの模擬試験が受けられるシステムを導入。ITスキルだけではなく、全社員のTOEIC平均スコア700点を目指して精進しています。


研修カリキュラム以外に行う社長の◆社会人基礎研修◆

IT研修の他に、当社社長自らが教鞭をとる「社会人基礎研修」も研修の一部として行っています。社員から好評なのは「記憶術セミナー」。円周率下84桁をわずか数時間で確実に記憶できる術を習得できます。発想力や直感力を鍛えることができ、記憶術を受講した多くの社員たちは何事も成し遂げられる自信を身に付けているのです。

研修内容

バイリンガルコーディネーター

◇Windows概要と基礎/インストール
◇Windows同士のP2Pネットワーク構築
◇ネットワーク関連のコマンド実習
◇Linux Kitting and Settings/Server Setup
◇Wordの編集用紙設定
◇Excel 各種関数/VBA/マクロ/グラフ/集計機能

◇PowerPointのスライド作成と編集/プレゼンテーション発表

◇Access テーブル/クエリ/フォーム/レポート作成/VBA

◇IT English/ハードウェア、ソフトウェアの基本/セキュリティ等の概要を英語で説明

この仕事で磨ける経験・能力
お客様のサポート役として、正確な情報を伝えなければならない重要なポジションです。自分の語学力を業務に活かすことができ、さらに研修で習得したITの知識もお客様にサービスできる非常にやりがいのある仕事です。また、語学を通じてコミュニケーション能力も向上します。ぜひ≪IT専門の通訳≫として活躍してください。
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応募資格 ◆◇◆ IT業界未経験者歓迎 ◆◇◆

バイリンガルコーディネーター

学歴:専門卒・短大卒・高専卒以上
年齢:23歳〜35歳位まで

※バイリンガル社員の平均年齢:29.7歳
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする
 将来像を実現したいと転職してきた方が
 当社で活躍中です

【歓迎する経験】
 ◇TOEIC800点以上(弊社バイリンガル社員平均:851点)
 ◇Microsoft Office使用経験
 ◇通訳・翻訳経験
 ◇英語を使用した海外就労経験3年以上
 ◇海外留学経験(ワーキングホリデー除く)
 ◇日本企業での就労経験1年以上
 ◇敬語・謙譲語が正しく使える方

【歓迎する知識・資格】
 ◇基本情報処理技術者
 ◇ネットワーク関連資格など

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県の各所

※入社後は「技術開発センター」で研修を受けていただきます
 約2ヶ月間の研修修了後は、下記プロジェクト先に参画していただきます

東京都/大手町、神田、西新宿、水道橋、有楽町、田町、中目黒 その他都内各所

神奈川県/横浜、みなとみらい、関内、天王町 その他県内各所

千葉県/海浜幕張 その他県内各所

※当社には転勤という概念はありません
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)
※就業先の形態により異なる場合があります
※残業について 全社員平均 10時間/月

給与

◇月給20万円以上
◇TOEIC800点以上または基本情報技術者を1年以内に取得した方:月給23万円以上

※残業代100%支給(出向後)
※研修中(出向前)の残業はありません

【給与例】
 26歳(実務1年・留学経験1年):月給25万円
 31歳(システム開発経験7年・留学経験1年):月給28万円
 34歳(TOEIC990点 海外勤務17年):月給35万円

※当社給与規定により経験、年齢等を考慮のうえ決定します


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昇給・賞与

◇昇給/随時(定時昇給7月)
※スキルアップのために自己啓発している方、お客様からの評価が高い方は
 随時昇給をしております
◇賞与/決算賞与のみ年1回(10月決算11月支給予定)

諸手当

◇交通費支給(上限30,000円/月)
※研修中は上限20,000円/月
※定期代が30,000円を超える移動はありません
◇残業手当100%別途支給(出向後)
◇住宅手当(該当者にのみ支給)
◇役職手当
◇家族手当

休日・休暇

■ 年間休日124日最低保証 ■ <平成23年度>
◇完全週休2日制 ※就業先の形態により異なる場合があります
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇GW休暇
◇産前後・育児休暇【実績有】

福利厚生・待遇・その他

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇社員持株会
◇資格取得補助制度

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ゼウス・エンタープライズの強み

技術開発センター内にはビリヤード台、ダーツマシーンが設置された娯楽室があります。いつでも集える社員のための共有スペースとして、有効活用しています。

土曜日は研修所を開放しています。自己学習に励む社員のためIT、語学力を磨く時間にも使っています。

技術開発センターは施設を新設しただけではなく機器も最新の物を導入し質の高い研修をおこなっています。

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